採用ステップ

デジタルスタジオは履歴書や職務経歴書、学生時代のイベント活動などを評価し、 適切なポジションで成功できるようにフォローします。 採用までのステップは以下の通りです。

1. 履歴書と職務経歴書（中途採用の方のみ）　を提出する
   希望する職種を選択し、必要書類を送ってください。
2. いくつかの質問に回答する
   採用担当者よりいくつかの質問を送ることがあります。 特に技術職の場合は、既存の課題に対する問題解決能力をチェックするため、課題を実施していただき、課題の成果に応じて採用の可否が決まることがあります。マーケティング職の場合は、過去にどのようなキャンペーンを質問します。
3. 面接する
   採用担当者との1時間の会話形式の面接を行います。あなたの経験について情熱的にアピールしてください。
4. チームに会う
   3〜5人の将来の同僚と最大1時間会うことになります。役割によっては、問題をどのように解決し、チームに伝えるかを尋ねる場合があります。
5. 採用決定
   採用決定までは、最初の応募から早くて2週間程度です。

よくある質問